Мы дали рекомендации по интерфейсу сайта HeadHunter

26 сентября 2008 года мы передали команде разработки сервиса HeadHunter набор документов, описывающих рекомендации по интерфейсу сайта. Продукт давно известен на российском рынке интернет-рекрутинга и является одним из его лидеров, заслужив признание и популярность качеством базы вакансий и резюме, а также набором полезных инструментов для компаний-работодателей. Однако интерфейс сайта давно не менялся и требовал обновления.

Перед нами стояла задача осовременить ключевые процессы работодателя и соискателя, а также предложить интерфейс для новой функциональности. Начав с анализа целей и аудитории проекта, мы подготовили структурные схемы ключевых страниц сайта, которые отразили предложенные изменения. Основной упор был сделан как на улучшение существующих процессов поиска и подбора персонала, так и на новые возможности по продвижению вакансий и изучению эффективности работы отдела кадров.

Увидеть результаты работ можно будет после внедрения предложенных изменений, а пока вы можете почитать о том, как мы работали над ним.